عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس: ۹۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت شد

گروه استان‌ها- عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: ۹۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت شده و به همین خاطر این سازمان باید پرداخت معوقات خود به دانشگاه‌های علوم پزشکی را از سر بگیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، رجب رحمانی بعدازظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیر درمان تأمین اجتماعی استان قزوین که در سالن اجتماعات این سازمان برگزار شد، اظهار داشت: 90 هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت شده و به همین خاطر این سازمان باید پرداخت معوقات خود به دانشگاه‌های علوم پزشکی را از سر بگیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با انتقاد از بی‌بهره ماندن بیمارستان‌های تأمین اجتماعی از کمک‌های بودجه‌ای در دوران کرونا اضافه کرد: متأسفانه در استان قزوین کادر درمان بیمارستان‌های تأمین اجتماعی از این نقطه‌نظر مظلوم واقع شدند و به همین خاطر در کمیسیون برنامه و بودجه به دنبال این هستی که کمبود امکانات و تجهیزات را از طریق اختصاص اعتبارات فوق‌العاده به این بیمارستان‌ها جبران کنیم.

رحمانی با بیان اینکه در سالیان اخیر مدیران ارشد استان فقط به بیمارستان تأمین اجتماعی مرکز استان توجه کردند، گفت: به همین خاطر بیمارستان تأمین اجتماعی تاکستان از قافله تجهیز و بهسازی جا ماند. به همین خاطر از مدیریت جدید درمان تأمین اجتماعی می‌‌خواهیم که به تجهیز بیمارستان رسیدگی کند تا بیماران مجبور به تحمل رنج سفر به قزوین نباشند.

وی ادامه داد: از بیمارستان‌های خصوصی هم گله داریم که چرا به خاطر تعویق در پرداخت هزینه‌ها از سوی سازمان تأمین اجتماعی اقدام به فسخ قرارداد با بیمارستان‌ها کردند و کارگران و سایر اقشار تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی را سرگردان کردند.

فقط 2 بیمارستان تأمین اجتماعی در قزوین داریم

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین هم در این مراسم با بیان اینکه 67 درصد بیمه‌شدگان و کل جامعه کارگری استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، گفت: در حالی که دوسوم جمعیت بیمه‌شده استان تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، فقط 2 بیمارستان با مدیریت این سازمان در استان داریم که این میزان بسیار اندک است.

عیدعلی کریمی با اشاره به مشکلات بیمه‌شده‌های تأمین اجتماعی در شهرستان البرز افزود: اگر دانشگاه علوم پزشکی به قول خود نسبت به اهدای ساختمان به سازمان کمک کند، مشکل بزرگ کارگران شهرستان البرز در مراجعه به قزوین حل می‌شود.

وی ادامه داد: از مدیریت جدید می‌خواهیم به سرعت بدهی سازمان به بیمارستان‌های خصوصی را پرداخت کند تا کارگران ما بتوانند در بیمارستان‌های خصوصی از خدمات درمانی بهره‌مند شوند.

پزشکان بیماران را به حضور در بیمارستان‌های خصوصی ترغیب می‌کنند

همچنین دبیر کانون بازنشستگان استان قزوین با اشاره به چالش‌های بیمه خدمات درمانی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: متأسفانه در حال حاضر خدمات درمانی از بیمارستان‌محوری به پزشک‌محوری سوق داده شده و پزشکان برای دریافت هزینه درمانی بیشتر بیماران را به حضور در بیمارستان‌های خصوصی ترغیب می‌کنند.

محمد اسدی اضافه کرد: با توجه به اینکه بیمارستان‌های خصوصی استان قزوین قرادادشان با سازمان را لغو کرده‌اند، بنابراین بازنشستگان که از حقوق و درآمد ناچیزی برخوردارند، در بیمارستان‌های خصوصی مجبور به پرداخت هزینه‌های سنگینی می‌شوند.

معرفی بیش از 4500 نفر از اعضای صندوق هنر به سازمان تأمین اجتماعیمعاون سازمان تأمین اجتماعی: فوق‌العاده کادر درمان در سال 1401 پرداخت می‌شودتشریح فرایند تدوین تا ابلاغ سیاست های کلی تأمین اجتماعی در مجمع تشخیص مصلحت

کادرسازی و مدیریت مشارکتی 2 برنامه اصلی مدیریت درمان تأمین اجتماعی است

مدیر جدید درمان تأمین اجتماعی هم در آیین معارفه خود با اشاره به تلاش رسانه‌های معاند برای برجسته‌سازی نارضایتی کارگران در حوزه بهداشت و درمان گفت: بنابراین تمام تلاش ما این است که با نگاه انقلابی و مدیریت جهادی این نارضایتی‌ها را از بین برده و جلوی بهره‌برداری دشمن از این نارسایی‌ها را بگیریم.

محسن شمس‌الدینی مقدم کادرسازی و مدیریت مشارکتی را 2 برنامه اصلی خود برای ایجاد تحول در مدیریت درمان تأمین اجتماعی قزوین دانست و افزود: اگر بتوانیم فعالیت‌های مدیریتی این بخش را برای مردم شفاف کنیم و درها را برای ورود نخبگان صاحب ایده باز کنیم، بسیاری از مشکلات این بخش برطرف خواهد شد.

وی ادامه داد: خرید راهبردی خدمات درمانی برای بیمه‌شدگان یکی از اقدامات اساسی ما در دوره مدیریت جدید خواهد بود که نقش اصلی را برای تحول در اقتصاد درمان استان خواهد داشت. همچنین روند الکترونیکی شدن پرونده‌سازی درمانی و نسخه‌نویسی در این دوره نهایی خواهد شد.

انتهای پیام/ش

منبع: تسنیم

کلیدواژه: بهداشت و درمان استانداری قزوین بهداشت و درمان استانداری قزوین بیمارستان های خصوصی درمان تأمین اجتماعی خدمات درمانی همین خاطر استان قزوین

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۴۲۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی

مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستان‌های دولتی ترجیح دهند.‌

به گزارش مشرق، بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.

آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.

با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.

جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.

میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.

وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.

میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.

وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.

در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده می‌شود.

وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.

منبع: مهر